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Dienstort: Wien Vollzeit

Ihre Aufgaben:

  • Rekrutieren von MitarbeiterInnen im IT-Umfeld (SoftwareentwicklerInnen, SystemadministratorenInnen, ProjektmanagerInnen, ...)
  • Organisation und Führung von Bewerbungsgesprächen
  • Administration der BewerberInnen in unserer Datenbank
  • Eigenverantwortliches Schalten von Inseraten auf diversen Plattformen
  • Laufende Betreuung der MitarbeiterInnen
  • In Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, Erstellen von professionellen Profilen
  • Erstellen von Dienstverträgen und sonstigen HR-relevanten Dokumenten
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung hinsichtlich Strategie/Bewerbermanagement/HR-Management

 Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, oder entsprechende facheinschlägige Berufserfahrung
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting-Bereich
  • Erfahrung in der Rekrutierung von technischem Personal
  • Kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit

Unser Angebot:

Es gelangt der Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik zur Anwendung. Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Position liegt bei € 3501. Die mögliche Höhe der Überzahlung bestimmt sich auf Basis der konkreten Qualifikation sowie der relevanten Erfahrung.

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