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Für Mitarbeiter

Wir wissen, unsere Mitarbeiter sind die Besten. Wir loben gerne. Denn Lob ist wichtig. Lob motiviert und spornt an.

Was aber macht unsere Mitarbeiter zu den besten Mitarbeitern?
Nun, ganz sicher ihre Skills und Fähigkeiten – also die technische Expertise. Mindestens genauso wichtig ist ihre soziale Kompetenz.

Wir bringen die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammen. Das macht unsere Kunden glücklich, das macht unsere Mitarbeiter glücklich und damit auch uns.

 

Was Sie als Mitarbeiter von InfraSoft erwarten dürfen

 

Kommunikation.

Kommunikation ist wichtig. Nicht umsonst wird unsere offene Unternehmenskultur und die Kommunikation mit unseren Kollegen und Mitarbeitern auf kununu so oft angesprochen (auch wir werden gerne gelobt). Mit einer Bewertung von 4,39 von 5 Sternen und einer 100%-igen Weiterempfehlung haben wir es auf das Treppchen zur "Top Company", "Open Company" und zum "Top Arbeitgeber Mittelstand 2018" gebracht.

 

Unsere langjährige Erfahrung als Personaldienstleister.

Wir kennen die Branche seit vielen Jahren.
Persönliche Betreuung wird bei uns großgeschrieben. Wir haben immer ein offenes Ohr für Sie. Zu jeder Zeit. An jedem Tag. 24/7.

 

Work-Life-Balance.

Für uns ist das nicht nur ein trendiges Schlagwort. Ein ausgewogenes Berufs- und Privatleben ist wichtig und notwendig. Sie können sich darauf verlassen, dass wir darauf schauen, dass es Ihnen bei uns gut geht.

 

Schulungen, Weiterbildung und Fachliteratur.

Sie möchten sich im Rahmen Ihrer Anstellung fortbilden, um up-to-date mit der erforderlichen Technologie zu sein? Sie benötigen ein Buch über IT-Security, Netzwerke oder Java für Ihren Job? Kein Problem, reden Sie mit uns darüber. Ihre technische Expertise ist unser gemeinsamer Vorteil. Wir unterstützen Sie.

 

Unser Versprechen an Sie:

  • Kollektivvertraglich geregeltes Arbeitsverhältnis bei voller sozialer Absicherung
  • Sicherheit einer langfristigen Anstellung
  • Große Auswahl an attraktiven Jobs
  • Diverse Einsatzmöglichkeiten bei renommierten Unternehmen
  • Persönliche Betreuung und individuelle Beratung
  • Engagement und Wertschätzung
  • Motivation und Förderung
  • Transparenz, Chancengleichheit und eine offene Unternehmenskultur
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents

Geringe Fluktuationsraten und langjährige Mitarbeiter sprechen für sich - darauf dürfen wir zu Recht stolz sein. Auf unsere Mitarbeiter und auf uns.

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